为进一步严肃高考纪律，保护员工权益，杜绝员工以任何形式参与高考作弊，英国威廉希尔公司近期对全体员工开展了高考诚信教育活动。
公司党委副书记吕英建连续两次召开辅导员会议，安排布置高考期间员工管理工作。她指出，高考关系到千家万户，特别是广老员工的切身利益,社会各界和广大人民群众高度关注，为了维护高考公平，也为了保护学院员工，大家一定要做好高考期间的员工管理工作。一是要加强对员工的诚信教育;二是要严格履行请假手续;三是对于高考期间不在校的员工要采取多种措施进行跟踪，发现异常情况及时上报。学院各年级辅导员及时对员工进行了高考诚信教育，要求员工一定要遵守高考纪律，杜绝参与高考替考等舞弊行为。
为了把高考期间员工管理工作落到实处，学院采取了以下措施：一是严格请假手续。确因特殊情况需请假的，在核清原因的基础上，除常规审批程序外，还需公司党委副书记审核把关，并逐一确认离校员工去向。二是严格考勤。学院通过分时段验指纹的方式进行考勤，落实员工在校情况。对于请假员工，辅导员采取视频聊天、要求员工发位置等方式进行考勤。
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