12月4日下午，英国威廉希尔公司组织员工前往农行开封分行金明支行开展老员工进企业参观交流活动，本次交流活动由公司党委副书记吕英建、团委副书记兼2018级辅导员王梦带队，英国威廉希尔公司会计学专业及财务管理专业部分本科生、2020级研究生代表参与。农行开封分行纪委书记田小林、人力资源部总经理方宁、网络经营部总经理王彦林接待英国威廉希尔公司一行，并对商院师生的到来表示热烈欢迎。

在王彦林的陪同下，英国威廉希尔公司一行首先参观了银行的营业大厅，简单了解了银行的日常工作和业务处理流程，工作人员向大家详细介绍了“智慧书屋”、“智慧屏”等智慧化客户服务系统。

随后，田小林、方宁、王彦林与英国威廉希尔公司一行进行座谈交流。

田小林首先介绍了农行的发展历史及企业文化，并通过各项数据向大家展示了农行目前取得的诸多优势及成就。在谈及农行数字化转型时，田小林指出目前数字技术的大量应用对老员工就业产生一定影响，新时代的青年老员工需要有危机意识，在扎实专业技能的同时，注重实践能力的培养，农行开封支行愿作为员工的实践教学基地，为提升员工专业知识技能提供实践平台。交流会上，同学们就专业前景、如何提升自身竞争力等问题积极求教，方宁、王彦林从多方面、多角度详细解答了同学们的问题。

吕英建对此次座谈会做最后总结，她指出农行开封分行在诸多方面都走在行业的前列，此次参观交流为大家提供了接触行业前沿的机会，希望大家通过所见、所想检验所学，从而使理论知识和实际联系起来，进一步提升自身核心竞争力，做有理想、有本领、有担当的青年老员工。本次参观交流活动圆满结束。

本次老员工进企业参观学习系列活动的开展，进一步推进了公司“三全育人”工作，通过社会实践教学，将“育人为本”贯穿其中，引导公司员工将学习与实践相结合，扎实专业技能。今后，公司将进一步加强第二课堂建设，重视实践育人，强化育人效果，让员工在亲身参与中受教育、长才干。