为了推动研究所科研工作，提高老师的论文写作与发表水平，5月14日上午，人力资源管理研究所邀请英国威廉希尔公司电子商务系郑佳佳博士在英国威廉希尔公司409会议室进行了一场《英文论文写作与发表经验》的学术报告。英国威廉希尔公司副经理王志强，人力资源管理系主任谢周亮博士，财务金融系和会计系同仁以及人力资源管理系所有老师参加会议。会议由人力资源管理研究所所长张永军教授主持。
郑佳佳博士以自己近年来发表的关于碳排放，环境治理等主题的6篇sci/ssci论文为例，结合选题、投稿，以及如何与审稿专家、编辑进行良性互动，分享了自己宝贵的投稿经验。郑老师一直很谦虚的强调自己是幸运的，但通过她的汇报，我们能深刻感受到要想发表高水平论文，坚持和沟通非常重要。只有笔耕不弃，积极展现自己研究的亮点，并与审稿专家和编辑积极沟通、研究才能得到同行和期刊的认可。最后人力资源管理研究所邓传军博士也从研究方法、理论分析和阅读高水平期刊论文等方面发表了自己的独到见解。
人力资源管理研究所是依托人力资源管理系的院级科研机构。近年来，围绕领导行为、地位竞争、非伦理行为、人力资本等主题取得了一批比较有影响力的研究成果。郑佳佳博士带来的学术分享拓展了人力资源管理研究所全体老师发表sci/ssci论文的视野，点燃了科研热情，对营造良好的科研氛围，进一步发表高水平论文具有积极的推动作用。
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