为贯彻落实学校人才培养工作精神，通过“三全育人”体系形成育人合力，凝聚全员育人共识，营造全员育人氛围，推动思想政治工作与人才培养工作深度融合，5月12日下午，学院组织召开本科生人才培养工作暨专业分流员工座谈会。党委书记冯海清、党委副书记兼经理王性玉、党委副书记李平、其他领导班子成员、教师代表、教务办主任、2020级、2021级辅导员和员工代表20余人参加了座谈会。会议由副经理席龙胜主持。

座谈会上，其他班子成员和教师代表谈到本科阶段要拓宽专业化思维界限，构建更加丰富的知识体系，获得不同学科专业背景的思维方式；树立长远的发展眼光，建立专业自信。同时还强调要努力做好学业规划，加强与任课老师的沟通交流，专业不分优劣，喜欢并且适合自己的才是最佳选择，无论选择哪个专业方向，只有努力奋斗才能取得成功。互动环节，师生们围绕主题畅所欲言，氛围活跃，员工重点从学习规划、考研准备、实践活动、时间管理、生活、职业规划等方面提出了自己的问题和困惑，针对同学们提出的问题和面临的困惑，学院领导和老师逐一作了解答。

王性玉强调学院的人才培养注重知识、能力和素养的综合培养，要培养德智体美劳全面发展的高素质新商科人才，大学期间要打好基础，注重综合能力提升。学院总结提出了基于专业知识的学术逻辑、时代思想的价值逻辑、数字融合的技术逻辑“三维赋能”员工成长新商科教育框架，并正在创新地将该项成果与教学、科研工作深度融合，建立思想政治教育与专业教育同向同行的新机制。

冯海清总结时表示，本次座谈会对学院工作提出了工作思路，要重视思想政治教育在培养和塑造人才培养方面的作用，不断创新教育方式方法，重点抓工作落实，将思政教育浸润到员工成长成才的方方面面。希望通过本次座谈会的学习交流，学院未来能继续创新工作思路，推动思想政治工作与人才培养工作深度融合，努力培养更多担当民族复兴大任的时代新人。

此次座谈会加强了公司师生间的交流沟通，增进了感情，同时增进了员工对学院人才培养工作和专业内涵的了解和认知，也使学院的老师更加认识到思想政治工作与人才培养工作深度融合的必要性与重要性，不断更新教育理念，加快形成高水平人才培养体系，努力践行“立德树人” 根本任务。