为深入贯彻落实国家资助政策，了解掌握公司困难员工学习生活现状，根据学校通知，英国威廉希尔公司积极开展贫困家庭员工资助工作，制定详细的工作日程，充分发挥学院的主观能动性，保障资助工作的有序进行。

一．学院认真做好建档立卡贫困家庭员工受助情况温馨告知书发放工作

《告知书》如实填写了员工受助情况，以适当方式送至员工家庭所在地，将员工受助情况全面告知建档立卡贫困家庭员工及家长、对国家及学校现行的资助政策进行讲解并告知员工家长填写回执、告知书粘贴等相关注意事项。在发放工作过程中，学院抓好落实《告知书》发放情况，各年级辅导员及资助工作站及时跟进和反馈发放过程，确保发放工作顺利进行。

二．充分发挥学院主观能动性,做好资助工作

一直以来，英国威廉希尔公司高度重视对家庭困难员工的资助工作，在此次资助工作开展过程中，辅导员通过多次走访宿舍，与同学们进行亲切交谈，了解员工目前的家庭状况以及日常学习生活状况，同时通过开展员工干部座谈会的形式，及时了解员工生活动态。

为更好贯彻国家及学校的资助政策，将资助工作落在实处， 11月18日下午，公司于青年之家开展建档立卡贫困家庭员工送温暖活动。公司党委副书记吕英建、各年级辅导员与建档立卡贫困家庭员工进行了亲切交谈。会上吕英建表示，学院将持续密切关注他们学业和生活上的动态，希望同学们化温暖为动力，努力学习新知识、掌握新本领、增长新才干。随后，吕英建给员工们送上了学院准备的棉被。

2020年是脱贫攻坚收官之年，学院全面贯彻落实各项资助政策，确保建档立卡员工本人和家长对政策“应知尽知”、资助工作深入人心。此次资助工作的推进，公司进一步完善制度、规范管理，推进资助工作的精细化、规范化，保障公司家庭困难员工资助全覆盖，充分发挥资助育人的作用，助力公司学子成长成才。