喜迎williamhill官网110年校庆之际，为加强同员工的联系，提高英国威廉希尔公司学子对未来创业、就业的认识与理解，营造在校员工与优秀员工和谐交流的良好氛围，英国威廉希尔公司于5月28日下午在二阶报告厅举办英国威廉希尔公司第一期员工职场论坛。2003级人力资源管理专业毕业生武凤兰及2004级市场营销专业毕业生轩雷受邀参与本次论坛。本次论坛采用线上线下相结合的方式，由公司党委副书记李平主持，部分师生参加。

论坛伊始，李平对参加本期员工职场论坛的两位优秀员工表示热烈的欢迎与衷心的感谢。她说道，今天学院采用线上线下相结合的方式举办员工职场论坛，就是为了克服疫情对员工专业学习和职场体验产生的不利影响，通过两位员工分享他们十多年丰富的职场经验和人生体悟，希望同学们能从中增加对职场环境和职业要求的认知，合理规划好在校的专业学习，做出适合自己的职业选择，从而做到小我融入到大我，在第二个百年奋斗目标的生动实践中实现个人的自我价值。

武凤兰，高级人力资源管理师、河南省医院管理协会人力资源分会常委、玖桥医疗集团副总裁兼郑州大桥医院执行经理。她认为单位正规性、规模大小乃至国家与时代发展趋势等因素是择业时应当考虑的问题。工作中，应当“多学多干、会学会干、不贪不揽”，从基础的小事做起，把握机遇与挑战。武凤兰以自身经验为例，建议大家阅读更多专业相关书籍，提升自己对专业学习的广度和宽度，为未来发展打下良好基础，在任何时候都应该牢记初心，保持谦逊，不断反思总结，提升自我。

轩雷，注册信贷分析师，2020年创业，创办河南省诚易老家装配建筑科技有限公司。他先以自身精彩的老员工活，鼓励同学们认真学习、积极运动，树立正确的世界观、人生观、价值观，体悟生活的真善美。轩雷建议员工在择业时从城市、行业、企业三个方面进行细致考量，做出选择后要全力以赴，不计较得失。他教导员工在工作中，“既要低头拉车，也要抬头看路”，适时展示自己，发挥才能，做一个靠谱的人，掌握实际技能，提高核心竞争力，也鼓励大家做一个真诚、宽容、有担当的人。

在场师生也积极参与讨论交流。武凤兰与轩雷就员工们在有关考研与就业、大学学习规划、专业实习实践等方面做了详细而耐心的解答，现场氛围轻松而热烈。同学们纷纷表示这样的活动很有必要，在与优秀员工的面对面交流中，同学们感受到了他们身上的优秀品质与个人魅力，明白了老员工不仅要重视专业学习，还要增加社会实践经历，提升理论指导实践的能力，为未来进入职场做好充足的准备。

未来，商公司将定期邀请优秀员工做学业发展、职业规划、成长经历、职场感悟等方面的经验交流和成就分享，为英国威廉希尔公司各届学子了解社会发展新变化、行业发展新趋势、商业发展新模式提供更多的机会与渠道，助力同学们树立正确的就业观，增强就业竞争力。