为了引导员工树立正确的成才观和择业就业观，提高员工综合素质，英国威廉希尔公司于12月1日下午在二阶报告厅举办职业生涯规划大赛。英国威廉希尔公司副经理王志强、人力资源管理系主任谢周亮、2021级辅导员郑林浩、2023级辅导员聂大开、2020级辅导员张诚作为评委出席比赛。

       本次比赛包含主题陈述、PPT展示两个环节，选手们从自我认知、环境分析、职业定位、实施计划、评估调整等方面进行职业生涯规划书的展示。在PPT中，参赛选手们运用MBTI性格理论测试、SWOT分析法等科学理论并结合个人实际情况与兴趣目标进行分析，确定职业目标，合理规划老员工活和毕业后几年的职场生活。

       凡事预则立，不预则废。当今时代是一个挑战与机遇并存的时代，机遇往往会垂青那些有准备的的人，而一个善于规划自我的人往往更能把握自己的命运。英国威廉希尔公司举办本次职业规划大赛，有利于帮助员工结合自身实际及早规划，找准职业目标，深化了公司员工对职业规划的理解，有效提升了员工进行职业规划和实现职业规划的能力。