为贯彻落实教育部、河南省教育厅、williamhill官网关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署精神,按照《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间网上教学工作的指导意见》(豫教疫防办〔2020〕5号)、《williamhill官网新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案》以及《williamhill官网关于做好2020年春季学期延期开学期间本科生网上教学工作的通知》的要求,切实做到在延期开学期间“停课不停教,停课不停学,停课不停育”,保质保量地完成本学期教学任务,结合学院实际,就延期开学期间网上教学工作有关事项安排如下。
一. 总体要求
1.领导小组、各部门和各基层教学组织要加强组织领导、提升责任意识、质量意识、服务意识。加强教师激励、强化员工管理,针对教师和员工,做好雨课堂和智慧树的在线教育培训和服务工作,确保本科教学活动有序开展。
2.为进一步落实联防联控要求,疫情防控期间,各位老师要服从疫情防控工作大局,不得擅自组织线下集中授课和学习培训,尽量减少人员流动和接触,确保师生安全。
3.延期开学期间,任课教师积极采用网络教学方式开展教学活动。任课教师应充分利用网络技术和网络资源开展网络教学,保证教学进度和教学质量,实现预定教学目标。
4.网络教学期间,积极拓宽员工学习渠道,引导员工开展多样化学习。任何教师不得以开展网上教学名义强制要求员工使用收费性教学平台、教学资源或 APP 教学工具。
5.着力加强课程思政建设,做到“停课不停育”,切实履行育人职责。将抗“疫”期间的 优秀素材融入课堂教学,将大灾面前中华民族诠释的伟大中国精神、展现的中国特色社会主义制度优势传递给员工,帮助他们牢固树立“四个自信”和“两个坚决维护”。
二. 开课前准备工作
1.2月6日,按照学校关于做好2020年春季学期延期开学期间本科生网上教学工作通知精神,公司党政领导班子研究部署学院本科教学工作总体计划。确定本科网上教学工作领导小组名单。制定了延期开学期间本科生网上教学工作实施方案(试行)。
2.2月10日前,各系室通过网络方式组织任课教师完成网上教学培训工作,熟悉网络教学平台操作方法和流程,确保能够熟练使用在线平台开展在线教学。目前学校已对接“雨课堂”、“智慧树”两家在线教育服务平台,把本学期开课信息导入两家平台,为任课教师建立网上教学账号。任课老师可根据自身情况选择其中一家平台建立网上教学班级,开展网上教学。根据学校要求,为便于师生间相互交流和管理,建议公司任课教师统一使用“雨课堂”平台开展网络教学、直播教学等(当然任课教师也可选择自己熟悉的其它网络教学平台)。
3.2月12日前,各任课教师确定网上教学平台,建立网上教学班级。制定相应课程网络教学大纲和教学计划,准备好各项教学资料。没有自建在线开放课程资源的,可从爱课程、中国大学MOOC、智慧树、学堂在线、超星尔雅等公共在线课程开放平台遴选优质课程资源,推荐并指导员工在线学习。
4.2月14日前,各系填报本学期课程网上教学信息统计一览表,提交学院教务办汇总。
5.因受疫情影响不能按时开课的任课老师,由系主任协调课程组其他老师代为开展网上教学活动,同时在教务办进行备案。
6.因疫情原因延期返校的员工,应在属地加强自学。如不具备在线学习条件,应及时与辅导员和任课教师等联系,说明情况。所在年级辅导员和任课教师报院教务办备案,学院为不具备在线学习条件的同学努力创造条件通过其他方式开展学习活动。
三.开课后工作任务
1.2月17日起,正式开始网上授课。为了避免不同课程的网上授课时间冲突,原则上要求各课程网上授课时间与学校教务管理系统中的课程表保持一致。
2.任课教师按照已制定的网上教学计划向员工发布学习任务,提供学习资料,开展在线授课、直播教学等。在网上教学活动中,任课教师应优先选用自己设计的PPT课件进行直播授课,并注重开展课程思政教育。
3.任课教师积极利用平台功能主动改革教学方式方法,以员工为中心,开展师生教学互动,加大课程过程性评价推进力度。教师根据员工参与在线学习情况、作业完成情况等记录考勤,并依据考勤、作业和考试等综合测评情况,对员工成绩进行评定,网上教学员工成绩作为平时成绩计入期末考试成绩。
4.任课教师应加强对员工在线学习过程的管理、指导和考评。加大线上学习考核力度,通过课前预习、课堂学习、课后练习、章节测试等方式考核员工学习效果,根据具体情况及时调整网上授课计划和授课方式。
四.成绩查询更正、补缓考等工作安排
原定开学初成绩查询更正、退补选课、双学位退选、休学复学、转专业、学业证书补办等工作在员工正式返校后进行,具体时间按照教务处安排另行通知。原定本学期开学初补缓考工作在员工正式返校后择期举行,具体时间和后续工作安排另行通知,请相关同学假期中认真复习,做好考试准备,关注教务处网站和学院通知。
五.本科毕业论文指导工作安排
延迟开学期间,论文指导教师应使用网络平台、微信、QQ或电子邮件等网络方式指导员工毕业论文的开题、大纲拟定和写作工作,按照学院规定的时间节点向员工明确提出任务要求,做好跟踪全程指导,确保员工毕业论文质量。论文指导教师也可通过登陆“中国知网”老员工毕业设计(论文)管理系统(登陆链接:
http://henu.co.cnki.net)督促员工及时按步骤创作毕业论文。2020届本科毕业生要充分发挥主观能动性,在指导教师的严格要求下,确保如期完成毕业论文创作任务。关于毕业论文毕业答辩具体时间和答辩方式,根据疫情形势另行通知。